机构合规办公室
使命宣言:BET9九州登陆官方机构合规办公室致力于维护大学使命和宗旨声明中所述的价值观，以及大学的平等机会, 反歧视行动, 和非歧视政策. 机构合规办公室调查BET9九州登陆官方禁止歧视的指控, 骚扰, 以及涉及LMU学术界成员的报复行为. 机构合规办公室致力于为学生识别和提供适当的培训, faculty, staff, 和附属机构，以确保遵守州和联邦法律，创造一个有利于成长和学习的环境.
Checovoia Foster-Bruce.D.第九条协调员 & 机构合规主任
(423) 869-6315
(电子邮件保护) or (电子邮件保护)
办公室:格兰特-李115(哈罗盖特) & 邓肯法学院249(诺克斯维尔)
第九条事故报告表格
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第九条政策和程序
机构合规办公室根据第九条管理性骚扰报告. 查看LMU性骚扰/标题IX政策，单击 here.
有关更多信息BET9九州登陆官方的第九条政策和程序，点击 here.
要向第九条协调员报告可能的性骚扰事件，请单击 here. -
平等机会与平权政策
BET9九州登陆官方是一个机会平等和平权法案的教育机构. 以支持其使命宣言, LMU致力于在招聘中提供平等的机会, 入学, 所有学生的保留和招聘, hiring, 培训, 促销活动, 以及对所有员工的保留. 为促进这一承诺, BET9九州登陆官方禁止基于种族的歧视, color, 种族, 宗教, sex, 国家的起源, age, 祖先, 残疾, 资深地位, 性取向, 婚姻状况, 父母的地位, gender, 性别认同, 性别表达, 和遗传信息在所有的大学项目和活动.
Click here 阅读LMU的平等机会和平权政策.
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其他形式的歧视
机构合规办公室负责监督大学遵守联邦法律的情况，并处理歧视投诉. 欲了解更多BET9九州登陆官方举报歧视(性骚扰除外)的信息，请点击 here.
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Clery行为
BET9九州登陆官方根据《BET9九州登陆官方》，真诚地努力获取和报告所有相关的犯罪统计数据, 禁止对妇女施暴法(VAWA)以及其他联邦和州法规. 更多BET9九州登陆官方LMU的克利里法案合规性的信息可以找到 here.
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资源
机构合规办公室致力于将可能遭受歧视或骚扰的个人与他们所需的支持联系起来. 除了LMU第九条协调员和校园警察，这些 资源 也许能帮上忙.